ご利用にあたって

「ヒキツグ」は、株式会社リクルートメディカルキャリア(以下「当社」といいます)が運営するインターネット上の医業承継のための情報サービス総合サイト(https://hikitsugu.recruit-dc.co.jp/)および当該サイト上で提供される各種サービス(以下、当該サイトと各種サービスを総称して「本サイト」といいます。)、当該サイトに付随するメール配信その他の医業承継支援のためのサービスの総称をいいます。

本サイトにアクセスし掲載された情報を検索、閲覧等ご利用される場合、以下の条件(以下「本規約」といいます)をよくお読みいただき、ご同意の上、ご利用いただくようお願い申し上げます。ご同意いただけない場合には、申し訳ございませんがご利用をお控えください。また、ご利用いただいた場合には、本規約すべてにご同意いただいたものとさせていただきますのでご了承願います。

■ 1. 推奨環境

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■ 2. 著作権について

本サイトで提供されているコンテンツ(文章、画像、映像、音声、プログラムなど)の著作権は、当社または当社にその利用を認めた権利者に帰属しています。ご利用者様個人で利用するのみの場合を除き、他のWebサイトや印刷媒体、その他の記録媒体等において、複製、改変、翻案などをすることはできません。その他著作権法で認められている範囲を超えて、本サイトで提供されているコンテンツを当社の事前の書面による承諾なく使用することはできません。

■ 3. 商標について

本サイトに表示される当社の社名、商品やサービス等の名称・ロゴ等について、それらの商標権は、全て当社にその権利が帰属します。当社の事前の書面による承諾なくこれらを使用することはできません。

■ 4. 禁止事項について

1.本サイトのご利用に関し、以下A~Eに定める行為(以下合わせて「違反行為」といいます。)を行ってはならないものとします。
A. 当社または第三者の著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の権利を侵害する行為
B. 個人や団体を誹謗中傷する行為
C. 法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
D. 本サイトを利用しての営利を目的とした情報提供等の行為、または非営利目的であっても自らの医業承継の目的以外に利用する行為
E. 本サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

2.当社は、ご利用者様が違反行為を行ったと判断した場合、当該ご利用者様の本サイトの全部または一部の利用につき、ご利用者様に対し事前に通知することなく、当社が適切と判断する措置(ご利用者様の資料請求、資料ダウンロード・お問い合わせ、応募、面談申込み、登録情報・提供情報の削除、将来にわたりご利用者様と同一人物によるものと合理的に判断できる資料請求、資料ダウンロード・お問い合わせ、応募、面談申込み、登録情報・提供情報を削除する措置などを含みますがこれらに限られません。)を講じることができます。

3.ご利用者様の違反行為により当社または第三者に損害が発生した場合、当該ご利用者様は、その一切の損害について責任を負うものとします。

■ 5. リンクについて

リンクの際のURLは「https://hikitsugu.recruit-dc.co.jp/」を基本とし、かつ株式会社リクルートメディカルキャリアのWebサイトである旨を明示してください。なお、当社は当該URLを変更し、またはその運営を変更、停止または中止等することがありますので、あらかじめご了承ください。また、当社は、リンク元サイトの内容やリンクの方法が、本サイト運営の意図に反すると当判断した場合、リンクを解消していただくことがありますので、併せてご了承ください。

■ 6. お問合せについて

6-1メール
当社よりご利用者様へ送信するメールは、ご利用者様個人宛てにご利用者様のお問い合わせ等にお答えする目的でお送りするものです。これらのメールに関する著作権は当社に帰属しており、当社の事前の書面による承諾なく他のホームページや印刷物などへ転用したり、メールの内容の一部分または全体を転用、二次利用したり、その他の目的で使用することはできません。

6-2 ご回答
お問い合わせに対するご回答は、お問い合わせの方法に関わらず、その内容に応じて当社が適切と判断した手段により行います。また、お問い合わせ内容によっては、ご回答までに時間がかかることがあります。あらかじめご了承ください。

6-3 ご連絡先メールアドレスやお電話番号などのご連絡先情報は、正確にご記入ください。不正確な場合、お問い合わせにご回答できない場合があります。また、ご連絡先情報として、虚偽または他人の情報を記入することはおやめください。

■ 7. ご注意

7-1 内容の不保証
本サイトにおいて提供される情報(医療機関情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報)はかかる第三者の責任で提供されるものであり、ご利用者様は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、完全性、正確性について当社が何ら保証しないことを了承のうえ、自己の責任において利用するものとします。また、当社は、本サイトおよび本サイトを通じて入手できる商品、役務、情報などがご利用者様の期待を満たすものであること、本サイトの機能が中断しないこと、もしくはエラーが発生しないこと、本サイトおよびサーバーにコンピューターウィルスその他の有害なものが含まれていないこと等についても、一切保証しません。

7-2 ご利用上のトラブル等
本サイトの内容に誤りがあった場合、または本サイトのご利用に際してご利用者様と第三者との間のトラブルが生じた場合、当社は一切責任を負いかねます。また、本サイトのご利用に起因するソフトウェア、ハードウェア上の事故その他の損害についても、必要なサービス、修理等についてのあらゆる費用は、すべてご利用者様のご負担となります。当社は、当社の責に帰すべき事由のある場合を除き、一切責任を負いかねます。本サイトのご利用(これらに付随する当社または第三者の情報提供行為等を含む)により生じる一切の損害(精神的苦痛、医業承継活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は、当社に過失がない限り責任を負わないものとし、その他本サイトを通じてアクセスできる第三者医療機関・企業等が提供するサイトおよびサービスにより生じる一切の損害につき、当社は一切責任を負わないものとします。

7-3 内容の変更等
本サイトに掲載されている情報、ファイル名等は、予告なく変更、修正、削除等されることがありますので、あらかじめご了承ください。

7-4 責任の制限
本サイトのご利用に際して、ご利用者様が蒙った損害について当社が責任を負う場合であっても、故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

■ 8. 不可抗力

当社は、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス、天変地異、その他当社の責によらない事由により被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。

■ 9. 情報の利用について

当社はご利用者様からいただいたご意見やお問い合わせ内容、本サイトのご利用に関する履歴データをもとに、個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データを使用することがあります。

■ 10. 紛争等

10-1 準拠法、裁判管轄
本サイトのご利用ならびに本規約の解釈及び適用は、日本国法に準拠するものとします。また、本サイトのご利用に関わる全ての紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

10-2 当社の対応
ご利用者様が、本規約や当社の本サイト運営の趣旨に反して本サイトをご利用された場合等において、当社は、必要な法的措置と併せて、利用停止その他の当社が必要と認める対処をすることができます。

■ 11. 本規約について

11-1 有効性
本規約のうちの一部が法律違反、無効、または何らかの理由で有効でないとみなされた場合でも、本規約のその他の部分は継続して完全に効力を有するものとします。

11-2 変更等
当社は本規約を当社の都合により、変更、追加、削除等することがありますので、常に最新の条件をご確認ください。変更後に本サイトをご利用された場合、その変更に同意されたものとみなします。

11-3 リンク先サイト
本サイトにリンクが掲載されたWebサイトのご利用に際しては、運営者が当社であるか否かに関わらず、当該サイトごとに定められている規約等に従うことになりますので、ご注意ください。

■ 12. お問い合わせ

本規約に関するお問い合わせは、以下にお問い合わせください。
問い合わせ先 0120-013-823

■ 13. Cookie(クッキー)について

当社は、ご利用者様にとって便利な機能を提供したり、閲覧状況の統計的な情報収集を行うことによって、より使いやすいウェブサイトを実現することを目的に、一部のページにおきまして、Cookieという技術を利用しています。Cookieに保存された情報を、ご利用者様のご希望により、ご利用者様の入力補助のために使用することはございますが、Cookieを前述以外の目的で個人情報と関連付けて利用することはありません。なお、Cookieに保存されている情報のみでは、ご利用者様個人を特定することはできません。ご利用者様ご自身でブラウザの設定を変更することにより、Cookieの受け取りを拒否したり、受け取ったときに警告を表示させることができますが、拒否された場合には、当社本サイトの一部サービスがご利用できなくなることがありますのであらかじめご了承ください。

(附則)
制定:2018年3月26日

株式会社リクルートメディカルキャリア